Teilnehmer sollen ihre tatsächlichen Stärken und Schwächen kennenlernen und ihren persönlichen Lebensweg, vor allem ihren beruflichen Werdegang gezielter steuern können.
Sie werden erfahren...:
- Was für eine Person bin ich?
- Wo bin ich besonders leistungsfähig?
- In welchen Bereichen und wie kann ich mich gezielt weiterentwickeln?
- In welche Richtung soll es in Zukunft gehen?
Unternehmensverantwortliche sollen die tatsächlichen Unternehmensstärken und -schwächen kennenlernen um die Entwicklung des Unternehmens gezielter steuern können.
Diese Fragen werden beantwortet:
- Wo sind unsere Unternehmensstärken und -schwächen ?
- Wo sind wir besonders leistungsfähig?
- In welchen Bereichen kann sich das Unternehmen und seine Mitarbeiter gezielt weiterentwickeln?
- In welche Richtung soll es in Zukunft gehen?
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